Des de SIP-FEPOL hem manifestat des del primer moment la nostra disconformitat amb la forma en què s’ha convocat aquesta reunió. Considerem que una modificació de fitxes de llocs de treball ha de seguir els procediments establerts i, en primer lloc, passar per la Comissió de Valoració. Així mateix, entenem que, en tractar-se de llocs ocupats per personal funcionari, aquesta qüestió s’hauria d’haver abordat a la Mesa de Funcionaris i a la Mesa General de Negociació.
També hem traslladat el nostre malestar per la urgència amb què s’ha convocat aquesta reunió, així com per la manca d’informació i documentació prèvia necessària per poder analitzar la proposta amb les garanties adequades.

Durant la sessió hem volgut deixar constància que, per a SIP-FEPOL, existeixen qüestions molt més prioritàries per a la plantilla que continuen pendents de resolució. Entre aquestes, hem destacat:
La resolució definitiva de l’acord de productivitat.
L’abonament dels plusos reconeguts judicialment i guanyats davant del TSJC.
L’aprovació de les normatives de calendari.
La regulació i aprovació de les normes de funcionament de les meses de negociació.
La revisió i actualització de les fitxes pendents de modificació a la Guàrdia Urbana.


Des de SIP-FEPOL continuarem defensant que les necessitats i prioritats de la plantilla han d’estar al centre de la negociació col·lectiva i exigint que qualsevol modificació organitzativa es tramiti amb transparència, garanties i respecte als procediments establerts.


SIP-FEPOL – Guàrdia Urbana de Badalona