Nuestra sección sindical votó hace un par de semanas favorablemente en una Mesa General de Negociación, la aplicación y regularización de los actuales pluses de productividad. Finalmente y después de dos largos años de negociación con varios gobiernos, se pone fin a una situación irregular que padecían los agentes de nuestro colectivo, ya que estos pluses se venían abonando desde 2011 solo en 12 pagas y no por 14 como está estipulado por normativa.

SIP-FEPOL fue el único sindicato que en 2018 denunció este hecho y actualmente el juzgado de lo Contencioso Administrativo nos está dando la razón en todas las sentencias.

Este acuerdo no solo regulariza esta situación injusta, si no que consolida unas cantidades económicas en nuestra nómina para siempre y nos equipara con otros municipios del area metropolitana.
Por otro lado, este acuerdo que se aprobará esta semana contempla un aumento salarial para unidades y cuadrantes que llevan desde el 2011 sin ningún tipo de subida y proporciona unas condiciones retributivas dignas en unidades de nueva creación como el GEIP.
También hemos conseguido regular y consolidar en el complemento específico, la productividad mensual del Especial Rendimiento y aumentar la cantidad de los días de especial festividad, que hoy lunes se aprueba en el pleno ordinario.

Éste es un paso importantisimo para mejorar las condiciones laborales y económicas de nuestro colectivo a la espera de una nueva valoración de puestos de trabajo en todo el Ayuntamiento.

Queremos agradecer el compromiso que siempre ha tenido con Guardia Urbana al actual Alcalde, Xavier García Albiol y al primer teniente de alcalde, Juan Fernández.
La seriedad y profesionalidad de la nueva Regidora de RRHH, Eva Guillen y el trabajo titánico del departamento de Recursos Humanos..


SIP-FEPOL BADALONA

UNITAT,SERVEI,RESPECTE.