El edificio de Ramblas fue deficitario en espacio desde que se construyó  en el año 1991, debido a que el proyecto de las obras, que tenían que  respetar el claustro de la antigua iglesia que contempla absorbió una  gran parte del espacio y al estar catalogado como patrimonio cultural  de la ciudad, imposibilita cualquier reforma. 
De todas estas carencias y anomalías que han condicionado la  masificación en los vestuarios, la mala distribución de oficinas, salas  de briefing, así como la poca operatividad que ha resultado para el  personal que está adscrito a esta Unidad Territorial hemos realizado un  sinfín de denuncias durante su recorrido hasta la fecha. 
Tanto el ayuntamiento como otras administraciones y organismos están presionando para quedarse con el edificio de Ramblas y no nos podemos permitir perder una sede estratégica y bien ubicada. 

La Jefatura de la Guardia Urbana quiere potenciar y dimensionar la  unidad de investigación, de la que nosotros como SIP (sindicato  profesional y mayoritario en votos y afiliación en la Guardia Urbana nos  sentimos orgullosos), dotándola de más efectivos y competencias para  que sea pionera y una referencia dentro de las policías locales, por eso  está pensando en enviar a esa unidad a Ramblas para que tengan una  comisaría propia, debido a que en el proyecto de desarrollo de la unidad 
se pretende centralizar todas las ORD, crear un centro de atención a  las víctimas de delitos, prestar especial atención a los delitos de  patrimonio, proxenetismo y narcopisos, especializarse en delitos de  violencia machista, etc. 
Nos sorprende mucho un escrito publicado de quienes aparentan ser  policías, fomentando el miedo, malestar, dudas e incertidumbres, afirmando que las comisarías deberían estar ubicadas fuera de la zona  de influencia de trabajo porque esto pone en grave riesgo las  operaciones o servicios que se lleven a término, algo que lo  consideramos populismo y engañar con un trasfondo de interés  personal.

Sí que hemos oído hablar de las recomendaciones de no trabajar en el  mismo sitio donde resides para evitar encontrarte dentro de tu entorno  familiar con delincuentes y personas con las que se han tenido  intervenciones, pero que tu puesto de trabajo no esté dentro del  territorio donde operas, demuestra un total desconocimiento del  trabajo policial. 
Sirva como ejemplo la unidad de paisano de UT-1 Ciutat Vella, que lleva años efectuando un servicio ejemplar e impecable reconocido por  todos los estamentos municipales y lo hacen dentro del territorio donde  están ubicados. 
Como el caso que nos ocupa simplemente es un cambio de ubicación  de la sede y con ello no se modifica ninguna condición laboral o se contraviene lo establecido en el acuerdo de condiciones laborales, otro  sí, puede conllevar un estudio de las condiciones de salud laboral del  nuevo centro de trabajo, solicitamos se convoque al comité de salud  laboral de Guardia Urbana o en su defecto a todos los sindicatos con  representación en el mismo, para que nos informen y podamos  preguntar dudas o aportar ideas para el mejor funcionamiento de la  unidad de investigación. 
Desde SIP-Fepol consideramos que no nos podemos permitir perder la  sede de la comisaría de Ramblas 43. Sin embargo es importante que  las condiciones del edificio sean las adecuadas para el normal  desarrollo de las unidades que lo ocupen en un futuro, respetando las  necesidades laborales y de prevención en la salud, consiguiendo que  esa unidad cobre un plus por el trabajo que quieren que desarrolle y  que se negocie y acuerde de una vez la RLT y las famosas especialidades de la Guardia Urbana donde debería entrar la unidad de  investigación.  


Dirección de la Sección Sindical 
de la Guardia Urbana BCN del SIP