Durant aquest període, l’únic canvi aplicat per l’Ajuntament ha estat permetre als agents ampliar la seva jornada de 35 a 40 hores setmanals, a canvi de renunciar a drets laborals adquirits. Aquesta mesura, lluny de ser un increment real del sou, ha estat una fórmula encoberta per forçar més hores de treball, amb una negociació imposada que va posar la plantilla contra les cordes.

UNA PLANTILLA EN CLAU D’ABANDONAMENT I SENSE RECURSOS
La precarietat de les condicions laborals ha provocat una pèrdua constant d’agents cap a altres cossos policials, com els Mossos d’Esquadra i altres policies locals de la regió. Aquesta situació ha derivat en una plantilla insuficient i sobrecarregada d’agents interins, sense arma i sense la formació necessària, fet que augmenta la perillositat i la responsabilitat dels agents titulars.
A més, les instal·lacions policials han estat reiteradament denunciades a Inspecció de Treball per no complir els requisits legals mínims. Els agents treballen en un edifici obsolet, sense ascensor, amb sistemes de climatització en mal estat, goteres, una instal·lació elèctrica sobrecarregada i sense espais adequats per al seu ús. També es denuncia la manca de material de seguretat, com armilles balístiques per als agents de temporada.

LA PLANTILLA RENUNCIA A LA PROLONGACIÓ DE JORNADA I AMENAÇA ELS GRANS ESDEVENIMENTS DEL 2025
Davant d’aquesta situació insostenible i el continu incompliment de compromisos per part del govern municipal, tota la plantilla de la Policia Local de Sant Feliu de Guíxols ha decidit renunciar a la jornada de 40 hores i retornar a la seva jornada legal de 35 hores. Això comporta la pèrdua del complement horari i implica que, amb els torns establerts actualment, no hi haurà agents disponibles per cobrir serveis extraordinaris durant els esdeveniments del 2025.
Entre aquests actes destaca el Carnaval 2025, la celebració del qual perilla per la manca d’efectius. També es veuran afectats altres esdeveniments com la Volta Ciclista a Catalunya, la Revetlla de Sant Joan, el Festival del Porta Ferrada, el Festival Idílic, la Festa Major i els actes nadalencs del 2025.

EXIGIM SOLUCIONS IMMEDIATES
SIP-FEPOL exigeix al consistori, i en especial al regidor de Recursos Humans, Josep Melcior Muñoz (PSC), que compleixi els compromisos adquirits i solucioni de manera urgent la situació de la Policia Local. La manca de diàleg i el desinterès manifestat per l’Ajuntament estan portant el cos policial a una situació límit, amb conseqüències directes per a la seguretat ciutadana.
El sindicat avisa que, sense mesures immediates, la inseguretat s’agreujarà i els esdeveniments de la ciutat quedaran en risc. La plantilla ha dit prou i no farà hores extraordinàries mentre no es resolgui la situació.


Secció Sindical de SIP-FEPOL de l’Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols
UNITAT
SERVEI
RESPECTE