Els empleats municipals de Lloret de Mar es troben amb un conveni de condicions laborals caducat des del 2012, porten 14 anys sense renovar el conveni. La situació és ja insostenible i exigeixen una actualització urgent de les seves condicions laborals.

Després de diversos anys d'intents de diàleg infructuosos, els representants sindicals denuncien que l'Ajuntament ha ignorat sistemàticament la necessitat de reunir-se i actualitzar un marc laboral que ha quedat completament obsolet.

Davant d’aquesta manca de voluntat negociadora de l’Ajuntament, els cinc sindicats amb representació han establert un calendari de mobilitzacions que contempla, com a primera mesura, deixar de fer serveis extraordinaris de forma indefinida al servei de la Policia Local.

Tampoc es faran guàrdies per part del servei de manteniment durant el mes de maig.

SIP-FEPOL lamentem profundament que l’equip de govern hagi arribat a aquesta deixadesa institucional amb els empleats del municipi, amb les persones que han d’oferir els serveis públics als ciutadans i ciutadanes de Lloret.

No es pot entendre de cap manera que davant d’aquesta situació l’Ajuntament no hagi estat capaç de convocar la taula negociadora del conveni, ni la taula sectorial de la Policia, i parlar.

SIP-FEPOL instem a l’equip de govern a que segui i dialogui. A que presenti o escolti propostes que actualitzin unes condicions laborals aprovades fa 18 anys.

Amb condicions de 2008 no es possible prestar serveis de qualitat als ciutadans de 2026.