GU BARCELONA
LA GUB NO ESTÁ SOLA. SIP-FEPOL DENUNCIA EL ACUERDO DE CONDICIONES LABORALES 2025-2028 ANTE EL TSJC
Desde los servicios jurídicos de SIP-FEPOL, se ha iniciado una acción judicial ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, contra el Acuerdo de Condiciones Laborales aprobado por el Pleno Municipal del Ayuntamiento de Barcelona el 30 de enero de 2026.
Se trata de un acuerdo que no cuenta con el respaldo mayoritario de la plantilla, fruto de un proceso de negociación y firma marcado por la falta de transparencia, la opacidad y la falta de participación real de los y las agentes, y que, a nuestro juicio, lesiona derechos profesionales básicos de la GUB.
Esta actuación se impulsa exclusivamente por vías legales, con asesoramiento profesional, rigor técnico y plena seguridad jurídica, sin cuotas extraordinarias para los afiliados y afiliadas.
Cualquier resultado favorable derivado de esta acción jurídica revertirá en beneficio del conjunto de la plantilla.
Esta no será la única acción, vendrán más demandas, más recursos y más actuaciones legales allí donde nuestro equipo detecte vulneraciones de derechos, incumplimientos de acuerdo o decisiones políticas que perjudiquen a la Guardia Urbana de Barcelona.
Defendemos un modelo de representación diferente: profesional, estructurado y orientado única y exclusivamente al policía, basado en el criterio de especialistas, en la experiencia de casos de éxito y en la convicción de que los nuevos tiempos exigen nuevas formas de negociar, de relacionarse con la Administración y de ejercer la defensa colectiva de los derechos laborales.
UNITAT
SERVEI
RESPECTE
DANIEL BERNALTE DÍEZ
SECRETARIO GENERAL DE SIP-FEPOL DE LA GUARDIA URBANA DE BARCELONA
