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GU BARCELONA 
QUE NO NOS ENGAÑEN II 
La subida salarial propuesta por el Gobierno, del 11% hasta 2028, es insuficiente y consolida una pérdida brutal de nuestro poder adquisitivo.  
 
El Gobierno ha anunciado una subida salarial “del 11% hasta 2028” para los empleados públicos, es decir, un 2’75% anual de subida salarial hasta 2028. El titular puede sonar bien, pero los números cuentan otra historia muy distinta.

Desde la llegada al poder del actual gobierno en 2018, la inflación acumulada ha superado el 21%, mientras que nuestras retribuciones no han aumentado en paralelo.

Esto significa que, a día de hoy, los funcionarios hemos perdido poder adquisitivo real, incluso después de las últimas subidas pactadas. Y eso sin contar el encarecimiento de la vivienda, alimentos o los suministros.



Que la propuesta del Gobierno para 2025-2028 -un 11% repartido en 4 años- no compensa ni de lejos la pérdida que ya llevamos acumulada. Si la inflación sigue en torno al 3%-3’5% anual (solo este octubre ha sido de un 3’2%), esa subida salarial equivaldría a un 2’75% anual, de modo que volveríamos a perder poder adquisitivo cada año.

LO QUE PEDIMOS ES SENCILLO Y JUSTO
Si las pensiones están vinculadas por ley al IPC, ¿por qué no se protege del mismo modo el salario de quienes sostenemos los servicios públicos?

Los funcionarios pedimos exactamente lo mismo que el Gobierno reconoce como justo para nuestros mayores: vincular la subida de nuestro sueldo al IPC real, es decir, que nuestro sueldo suba lo que sube el precio de la vida. Parece obvio, ¿no?.

La propuesta del 11% no es una mejora: ES UNA PÉRDIDA ENCUBIERTA, una operación cosmética destinada a generar titulares, no a proteger el poder adquisitivo de quienes hacemos funcionar este país, ya que al finalizar dicho acuerdo, con una subida anual estimada del IPC en 2028 tendríamos una pérdida de poder adquisitivo de un 12%.

Desde SIP-FEPOL rechazamos esta propuesta y exigimos:
✅ SUBIDA ANUAL VINCULADA AL IPC, IGUAL QUE LOS PENSIONISTAS.
✅ RECUPERACIÓN PROGRESIVA DE LA PÉRDIDA ACUMULADA DESDE 2020.
✅ NEGOCIACIÓN SERIA BASADA EN DATOS, NO EN PROPAGANDA ELECTORALISTA.

UNITAT
SERVEI
RESPECTE

DIRECCIÓN DE SIP-FEPOL DE LA SECCIÓN DE LA GUARDIA URBANA DE BARCELONA   
DATA:1 de Desembre de 2025
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