Des de SIP-FEPOL considerem que aquesta mesura vulnera els drets laborals dels treballadors i representa un abús d’autoritat per part del consistori. Aquest decret és una resposta a la seva pròpia manca de previsió i planificació, traslladant la responsabilitat als agents de policia local, els quals ja pateixen una greu manca d’efectius i una sobrecàrrega de treball continuada.
La seguretat de la ciutadania és una prioritat per als membres de la Policia Local, però no pot ser garantida mitjançant la imposició de serveis forçosos i la vulneració de drets laborals fonamentals. La solució a la manca de personal no passa per decretar mesures coercitives, sinó per reforçar la plantilla amb una planificació adequada i el respecte als acords laborals vigents.

Per tot això, des de SIP-FEPOL:
Denunciem la falta de diàleg i la imposició unilateral de mesures que afecten greument les condicions de treball dels agents.
Exigim la retirada immediata d’aquest decret i l’obertura d’una negociació real per abordar la problemàtica de la manca d’efectius de manera justa i eficient.
Alertem que, en cas de no rectificar-se aquesta situació, es podrien iniciar accions legals i mobilitzacions en defensa dels drets dels treballadors.

No permetrem que la manca de previsió de l'Ajuntament recaigui, una vegada més, sobre l'esquena dels treballadors. La seguretat no es pot garantir vulnerant drets laborals.

Sindicat SIP-FEPOL – Secció Policia Local de Calafell
UNITAT, SERVEI, RESPECTE