VIDRERES
Acord històric de SIP-FEPOL a la policia local de Vidreres
El ple municipal de l’Ajuntament de Vidreres va aprovar el passat mes de febrer de 2026 un important acord de millora de drets laborals, després de mesos de negociacions amb el govern municipal. L’acord va rebre el suport unànime de tots els membres de la mesa general de funcionaris, un fet especialment destacable, ja que també va comptar amb el vot favorable del sindicat, Comissions Obreres, aprofitem per agrair aquest fet.
El pacte incorpora dos grans acords que afecten directament l’estructura retributiva i el reconeixement de determinades condicions de treball dels agents.
En primer lloc, s’ha aconseguit integrar dins del complement específic aquells conceptes que fins ara es trobaven fora d’aquest i que es percebien en dotze pagues. Concretament, s’hi han incorporat els conceptes de nocturnitat, turnicitat i caps de setmana, que passen de percebre’s en dotze mensualitats a retribuir-se en catorze, sense perdre el seu valor econòmic. Amb aquesta integració dins del complement específic es consoliden aquests imports ara per 14 pagues i es millora la seva estructura retributiva.
Aquest primer punt de l'acord ha permès per la via del diàleg i la negociació, evitar un possible conflicte judicial de reclamació pel fet de no retribuir dins del complement específic aquests conceptes (turnicitat, nocturnitat i caps de setmana). Cal destacar que SIP-FEPOL ha guanyat diversos judicis a altres Policies per fets similars a aquest.
El segon gran acord és la creació d’un nou factor de disponibilitat concret per la policia dins del complement específic. Aquest reconeix formalment la disponibilitat dels agents en determinats moments de l’any en què el servei ha d’estar especialment reforçat, com ara la Festa Major, el Ranxo, la Cavalcada o altres esdeveniments rellevants del municipi. Amb aquest nou factor es reconeix i es compensa una disponibilitat que els agents ja assumien habitualment per garantir el bon funcionament del servei.
Pel que fa a la millora retributiva, l’acord comporta un increment brut anual de les retribucions per uns imports aproximats de:
• 4.400 euros bruts anuals per als agents
• 6.100 euros bruts anuals per als caporals
• 5.000 euros bruts anuals per als sergents
Volem destacar i felicitar especialment la secció sindical del SIF-FEPOL a l’Ajuntament de Vidreres per la seva tasca, el seu esforç en la negociació, i el treball fet per assolir un acord que suposa una millora significativa per als professionals del cos, i al mateix temps reconeixent de nou la professionalitat, l'especialització i les circumstàncies especials (dedicació, disponibilitat, perillositat, etc.) en les que treballen els cossos policials.
Salut i Drets
SIP-FEPOL
Sindicat Independent de la Policia Local
Unitat, Servei, Respecte