La administración vuelve a hacer las cosas mal, no ha aprendido nada  de la sentencia del año pasado donde el juez reconocía irregularidades  y obligaba a anular el procedimiento y la creación de la unidad, que no  se pudo ejecutar porque la sentencia salió en octubre cuando la unidad  ya había cumplido el periodo de trabajo, con lo que se está 
incumpliendo nuevamente la Ley 16/1991 de 10 de julio de las policías  locales de Cataluña, el decreto 233/2002 de 25 de setiembre y el  TREBEB. 

En el nuevo procedimiento se elimina el plus gratificación de 42.60€ que habían pagado hasta la fecha (que nunca ha estado en las tablas  salariales por lo que era ilegal), se sigue sin pagar el plus de  disponibilidad de 237.63€ (que nosotros reivindicamos porque la  jornada de trabajo ordinaria es de 10 horas continuadas y se realizará dentro de la franja horaria entre las 6:00 horas y las 00:00 horas -con  lo que es evidente la disponibilidad horaria). 

Se ha suprimido la titulación de submarinismo (que nosotros  reivindicamos que comportaba un plus de 120.43€) y el reconocimiento  de las especialidades (tal y como le han reconocido a bomberos, pero a nosotros no nos lo quieren reconocer con el consentimiento de los  sindicatos presentes en las mesas). 

El turno 7x7 que se aplica en la unidad no existe en el convenio, lo que se pretende justificar con un acta o acuerdo anexo de última hora. 
Se trabajan 5 festivos más pero no se abonan y se pagará algún  concepto que no queda justificado.

Meritan una serie de titulaciones náuticas que no son necesarias para  desarrollar las funciones de la unidad de playas, por cierto, formación  pagada de manera particular por los compañeros y que ponen a  disposición de la administración sin percibir ninguna compensación a cambio. 
La administración manifiesta que mientras tenga voluntarios, para qué va a modificar o implementar algún plus, pero lo que más nos  sorprende es que los sindicatos presentes en la negociación lo acepten  todo y digan que lo hacen por el bien de los compañeros, cuando para  más inri, este año van a cobrar 15€ menos que el año pasado en  pluses. 

Esta no es la manera que SIP entiende el significado de mejorar las condiciones laborales y económicas de nuestros compañeros y compañeras, ni de defender sus derechos, como proclaman. 
Si este año hay problemas en la creación de la unidad temporal de playas, los únicos responsables serán los que a toda costa han querido tirar para adelante el PO y quienes lo consienten con acuerdos  paralelos, por lo que, cada uno sea consecuente y responsable de sus actos y cuando proceda igual tendrá que dar explicaciones a su señoría.

SIP-FEPOL BARCELONA