Els treballadors i treballadores de l’Ajuntament de l’Arboç volem fer pública una situació que considerem límit després d’anys assumint una sobrecàrrega de feina constant, manca de personal, deteriorament de les condicions laborals i absència de mesures efectives per part del govern municipal per corregir una problemàtica que afecta de manera directa tant la plantilla com la qualitat dels serveis públics.
Davant la manca de solucions reals i després d’anys advertint internament d’aquesta situació, s’ha presentat una denúncia davant Inspecció de Treball, que actualment estaria analitzant les condicions laborals i organitzatives existents dins del consistori.
En els darrers mesos s’han elaborat diversos informes interns des de diferents departaments municipals que evidencien una realitat preocupant: plantilles insuficients, baixes i vacances sense cobrir, acumulació sostinguda de tasques, manca de planificació interna, recursos tècnics obsolets i treballadors assumint responsabilitats molt per sobre del que seria raonable.
Aquesta situació afecta serveis essencials de l’Ajuntament com Policia Local, Secretaria, Intervenció i Rendes, Serveis Tècnics i Urbanisme, Biblioteca, Escola Bressol, Cultura, Turisme, Medi Ambient, Atenció Ciutadana o Sistemes TIC.
No es tracta d’un problema puntual ni conjuntural. És una situació estructural que s’arrossega des de fa anys i que només s’ha pogut sostenir gràcies al compromís, la responsabilitat i el sobreesforç dels treballadors i treballadores municipals, que han assumit mancances organitzatives i de personal per evitar el col·lapse dels serveis.
La plantilla alerta també de l’impacte que aquesta situació està generant sobre la salut laboral, amb un increment dels riscos psicosocials, l’estrès crònic, el desgast emocional i una sensació creixent d’abandonament institucional davant problemàtiques denunciades reiteradament sense que s’hagin adoptat mesures suficients.
Considerem que la situació actual no respon a una manca d’eines legals o administratives, sinó a una manca de prioritat política a l’hora de garantir els recursos humans necessaris perquè els serveis públics municipals funcionin en condicions adequades.

Al mateix temps, denunciem que mentre diversos serveis municipals acumulaven mancances estructurals, el govern municipal ha impulsat processos de privatització de serveis públics com la brigada municipal, la neteja d’edificis o el servei de bidells, generant una important preocupació entre la plantilla.
Les conseqüències d’aquesta situació ja van més enllà de l’àmbit laboral intern i tenen una afectació directa sobre la ciutadania, amb retards administratius, saturació dels serveis i una pèrdua progressiva de qualitat dels serveis públics.
Per tot això, exigim mesures urgents que permetin revertir la situació actual, reforçar les plantilles, millorar l’organització interna i garantir unes condicions laborals dignes per al conjunt dels treballadors i treballadores municipals.
Davant la manca de respostes efectives, no descartem impulsar noves accions i mobilitzacions per defensar els drets laborals de la plantilla i la qualitat dels serveis públics que mereix la ciutadania de l’Arboç.


SIP-FEPOL L’ARBOÇ


UNITAT, SERVEI, RESPECTE