Desde la plataforma consideramos que este radical cambio de criterio, que está ocasionando graves e irreparables perjuicios, puede resultar contrario a derecho, lesionando y vulnerando el derecho fundamental del principio de igualdad consagrado en el artículo 14 de nuestra Carta Magna, ocasionando una evidente discriminación sin que exista justificación objetiva.
Desde CSLA y el conjunto desde todas las organizaciones policiales y sindicales solicitamos que se cambie este criterio que afecta a cientos de policias locales que han ejercido durante años como funcionarios interinos y que por tanto han cotizado y trabajado de la misma manera que un funcionario de carrera.

Desde nuestra organización profesional SIP-FEPOL (organización que representa a CSLA en Catalunya) seguiremos trabajando por la jubilación digna que nos merecemos los Policias.