Un compañero que procedía de otra administración pública nos indicó que hizo una solicitud a RRHH ( la sopera )  de una reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 12 años de forma compactada, (es decir acumulando la reducción horaria de horas al día en días festivos completos de 8 horas ) y que la respuesta de este departamento fue negativa, ya que según ellos, aquí nunca se había hecho.

Los delegados de nuestra sección se pusieron en contacto con las administrativas de este departamento, dándoles a entender que esta practica se realizaba de forma habitual en otras administraciones y que aparte de ser un derecho para la conciliación laboral y familiar de todo trabajador, esta manera de hacerlo (compactado) no perjudicaba el servicio diario que se tiene que prestar en Guardia Urbana y más bien lo favorecía.

Finalmente y por primera vez en nuestro colectivo, se podrá realizar este permiso de una forma que beneficia no solo al trabajador sino el buen funcionamiento de la Administración.